あなたに合う場所から、
次のキャリアへ。

収入をしっかり確保したい。でも、いきなり高単価サロンで働くのは少し不安。INCE HAIRは、そんな美容師さんを迎えたいと考えています。

お客様が通いやすい価格を大切にしながら、一人ひとりのお話を丁寧に聞く。そのために、ほぼすべての店舗に半個室を設け、カウンセリングや施術の時間をしっかり確保しています。

掛け持ちはせず、完全マンツーマン。目の前のお客様に向き合うことを大切にできる環境です。

「この先も、ずっと若いお客様を中心に担当し続けられるだろうか。」そんな思いがよぎり始めた美容師さんへ。

Yeeee.sは、お客様の白髪の悩みに特化したサロンです。今、白髪ぼかしの専門技術を身につけることが、年齢を重ねてからも選ばれる強みにつながります。

お客様とともに歳を重ねながら、その時々の悩みに応えられる美容師へ。専門性に見合う高単価と、限られた時間でもしっかり収入を得られる働き方を目指せる環境です。

神戸三宮のagelessと姉妹店のodd.は、自社開発の髪質改善トリートメントを使う髪質改善サロンです。カウンセリングから仕上げまで、一人のスタイリストが担当します。

完全マンツーマン・完全マニュアル・フレックス制。基本給25万8,000円＋コミッション、完全週休2日制で、プライベートも売上もあきらめない働き方を目指せます。

求人ページでは、お給料の仕組み、忙しい日の流れ、在籍スタイリストの声を公開しています。まずは内容を確かめてください。

梅田のLune.と北新地のnouvelle.は、女性スタイリストだけの女性専門サロンです。お客様もスタッフも女性だから、お互いの状況を分かち合える環境があります。

フレックス制度と、マンツーマン×高単価の設計。正社員のまま働く時間を調整でき、短い時間でも売上が立つ仕組みで、結婚や出産などライフステージが変わっても長く働けます。

求人ページでは、基本給、入客の基準、2つのサロンの違い、ブランドオーナーの想いを公開しています。まずは内容を確かめてください。

姫路のROI・REINEは、株式会社Le Lienが運営する美容室です。マーケティングを徹底した集客で、ROIでは毎月200名の新規のお客様をお迎えしています。

正社員はフレックスタイム制の固定給＋歩合40%、業務委託は指名50%。自由なシフトで、時間にも収入にも余裕をもって働けます。

求人ページでは、報酬の仕組みと在籍スタッフの実例、2つのサロンの違い、代表のメッセージを公開しています。まずは内容を確かめてください。

地域のお客様と、長くお付き合いしていきたい。一人ひとりとの関係を大切にしながら、自分らしくサロンワークを続けたい。

KOS HAIRは、そんな美容師さんに向いている、地域に深く根ざしたサロンです。

日々の会話や施術を重ねて、「またあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を育てる。地域の方々に親しまれながら、美容師としての喜びを感じられる働き方を大切にしています。

横須賀中央で、売上と収入を伸ばしたいスタイリストへ。Lustroは、髪質改善・縮毛矯正の専門性と集客力を強みにするサロンです。

業務委託の歩合率は、指名もフリーも55％。入客の機会と高単価の施術を、あなたの報酬につなげます。

求人ページでは、予約枠の稼働率や平均客単価、実際の予約表を公開しています。お店の実績と働く条件を、まずは確かめてください。

40代からの美容師人生を、安心して続けたい。自分ひとりの力でお客様を集め、売上をつくり続けることに不安がある。そんな美容師さんへ。

monetには、お客様に選ばれるブランド力と、日々のサロンワークを支える充実したマニュアルがあります。

決められた手順を大切にし、一つひとつ丁寧に取り組めること。その姿勢を活かしながら、安定した収入と働き方を目指せるサロンです。